Законность действий работодателя в период самоизоляции

Отвеченные
0
0

Добрый вечер. На основании указа президента, работодатель отправил нас домой на самоизоляцию и нам заплатили 2/3 от нашей зарплаты, объяснили, что это из-за вынужденного простоя. Это правильно?

Политика конфеденциальности
выражаю свое согласие на обработку персональных данных
  • Вы должны чтобы комментировать
Лучший Ответ
0
0

Здравствуйте!
Указы президента не распространялись на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
За работу в указанных организациях оплата заработной платы должна осуществляться как в обычные рабочие дни, кроме медицинских работников, которым были на период пандемии установленные дополнительные выплаты.
В тоже время, в соответствии с разъяснениями Минтруда, работникам организаций и предприятий на которые не распространялись указы Президента РФ и Постановления Губернаторов, вынужденным находиться на самоизоляции заработная плата должны быть выплачена в полном объеме, в соответствии с размером, оговоренном в трудовом договоре. Снижение заработной платы может быть только в том случае, если вы перешли на другой режим работы.

  • Вы должны чтобы комментировать
Показан 1 результат
Ваш Ответ
Имя*
E-mail*
Ваш ответ [не более 5000 знаков]
Политика конфеденциальности*
Введите символы с картинки